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關于進一步做好貴陽市參保企業穩崗返還工作的通知

發布日期:2020-02-25 12:35:41 瀏覽次數:0次 字體:【 ? ?

各區(縣、市)人力資源和社會保障局、各參保企業:

為深入貫徹落實《國務院關于進一步做好穩就業工作的意見》(國發〔2019〕28號)、《市人民政府辦公廳關于疫情防控期間支持企業穩定發展若干措施的通知(筑府辦函20204號)和《省人力資源社會保障廳、省財政廳關于完善失業保險支持企業穩定崗位工作的有關問題的通知》(黔人社通〔2019〕54 號)、《省人力資源社會保障廳辦公室、省財政廳辦公室關于貫徹執行<人力資源社會保障部、財政部辦公廳關于進一步落實失業保險穩崗返還政策支持疫情防控工作的通知>的通知》黔人社發20202 號)文件精神,切實推進失業保險加大穩崗的力度,激勵企業承擔穩定就業的社會責任,鼓勵企業盡量不裁員或少裁員,穩定現有用工崗位。結合我市實際,本著“健全完善制度、理順申領流程、減少經辦環節、降低申報門檻”的原則,就進一步做好貴陽市參保企業穩崗返還工作的有關問題通知如下:

一、 穩崗返還的條件

(一)失業保險統籌地區實施穩崗返還應同時具備以下條件實施穩崗返還的統籌地區上年失業保險基金滾存結余應具12 個月以上支付能力;實施經營困難且恢復有望企業穩崗返還的統籌地區上年失業保險基金滾存結余應具備 24 個月以上支付能力;失業保險基金使用管理規范。

(二)申請穩崗返還的企業應同時具備以下條件:生產經營活動符合國家及所在區域產業結構調整和環保政策;參加失業保險并足額繳納失業保險費 12 個月以上;上年度未裁員或裁員率低于統籌地區城鎮登記失業率2020年度中小企業上年度裁員率放寬為不超過上年度全國城鎮調查失業率控制目標5.5%);企業財務制度健全、管理運行規范。

職工人數在 30 人(含)以下的參保企業,若上年度裁員不超過 1 人的2020年度放寬為上年度裁員不超過 1 人的或裁員率不超過參保職工總數20%的),視同符合少裁員條件,可以申領穩崗返還。

二、 裁員率及穩崗返還的標準與計算

(一)貴陽市參保企業的裁員率按上年度領取失業保險金人數與上年度參保職工人數比較確定。其中上年度領取失業保險金人數是新增領取失業保險金人數;上年度參保職工人數為上年度該企業每月失業保險參保繳費人數的加權平均數。

(二)企業穩崗返還的標準,按該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費50%確定(中小企業在2020年疫情期間承諾不裁員或少裁員的按照100%確定。

穩崗返還金額=上年度實際繳納失業保險費×50% (100%)

上年度實際繳納失業保險費不包含補繳的歷年欠費和足額繳納后的預繳部分。

(三)2020 1 月 1 日至 12 月 31 日,對面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、持不裁員或少裁員的參保企業,穩崗返還標準按 6 個月的當地月人均失業保險金和參保職工人數確定。

穩崗返還金額=貴陽市上年度月人均失業保險金×6×失業保險的參保職工人數

貴陽市上年度月人均失業保險金為上年度發放失業金總額與上年度領取失業金人數的比值,參保職工人數是上年度該企業每月失業保險參保繳費人數的加權平均數。

(四)納入當年化解過剩產能名單的鋼鐵、煤炭、煤電行業企業,其申領的失業保險穩崗返還按上年度實際繳納失業保險費的 100%實施。

穩崗返還金額=上年度實際繳納失業保險費×100%

上年度實際繳納失業保險費不包含補繳的歷年欠費和足額繳納后的預繳部分。

符合多個穩崗返還標準的只能享受一項且在一個年度內只可申領一次穩崗返還。

三、 穩崗返還資金使用要求

參保企業應如實提供相關信息,并確保真實有效。穩崗返還資金主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等穩定就業崗位相關支出。企業在使用穩崗返還資金時,按企業自愿選擇穩崗返還項目使用。選擇轉崗培訓或技能提升培訓,企業需要按照《關于企業使用穩崗補貼用于職工培訓有關事項的通知》(筑人社通〔2016〕97 號)要求使用。任何單位和個人不得擠占挪用穩崗返還資金,有弄虛作假、截留、挪用等行為的,將按照有關規定對行為主體及責任人予以處罰。構成犯罪的,依法追究法律責任。

各區(縣、市)穩崗返還受理機構應對資金的使用情況進行跟蹤檢查,對違反規定使用資金的企業應及時糾正。

四、 穩崗返還申領程序

第一步 //222.85.213.3:7000/nethall)進行穩崗返還申請。參保企業點擊“社會保險征繳和養老保險待遇”,登陸網廳點擊“申領穩崗返還”,選擇申領類型后系統自動對參保企業上年度是否符合環保政策、上年度裁員率是否符合政策規定、上年失業保險繳費是否繳足等情況進行審核。系統審核通過的,系統將顯示申請企業的基本信息、裁員率及可享受的穩崗返還金額,確認無誤的可提交確認。

對系統審核的裁員率有異議的可以向貴陽市人力資源社會保障局勞動關系處提出復核申請;對環保不達標有疑問的,由貴陽市生態環境局進行復核;對失業金領取人數有疑問的,由參保地就業機構進行復核;對失業保險參保人數和失業保險實際繳費金額及月數有疑問的,由參保地社保經辦機構征繳部門進行復核。經復核后符合穩崗返還條件的,參保單位可再次進行穩崗返還申請。

第二步參保企業登陸“穩崗補貼實名制信息系統” (//wgbt.mohrss.gov.cn)完善相關信息并上報成功。

第三步:參保企業在網廳申請并提交后,參保地穩崗返還受理機構應及時受理,進行初審和復審,審核通過后繼續下一步。不通過則從網廳告知參保企業。

第四步:審核通過后,全市的申領企業將按批次由市社保中心統一在貴陽市人力資源社會保障局官網上公示 5 個工作日,公示結果將從網廳反饋給申領企業。公示時間每月一次,為每月月初,若有特殊情況會有所調整。

第五步:經公示無異議的企業,可自行在網廳打印《貴陽市參保單位穩崗返還申領表》一式三份,并簽字、加蓋單位公章交至參保地穩崗返還受理機構進行資金撥付。

如公示期內有異議的,由貴陽市人力資源社會保障局失業保險處牽頭調查核實。經核實后仍符合申領條件的,參保地穩崗返還受理機構依據核實結果按程序進行撥付;對確實不符合條件的,由貴陽市人力資源社會保障局失業保險處一次性告知不予受理的理由。

五、 相關說明

(一)我市符合“面臨暫時性生產經營困難且恢復有望”的參保企業需先向貴陽市人力資源社會保障局失業保險處申請,由市級人力資源社會保障、發展改革、工業和信息化、財政、商務、國資、海關、工商聯等部門組成的聯席會議認定后,再按以上申領程序通過網廳申報。

)符合《省人民政府關于做好當前和今后一段時期就業創業工作的設施意見》(黔府發〔2017〕27 號)規定的:納入當年化解過剩產能名單的鋼鐵、煤炭、煤電行業企業名單,由貴陽市人力資源社會保障局失業保險處提供,參保企業需先向貴陽市人力資源社會保障局失業保險處申請確認后,再按以上申領程序通過網廳申報。

)各區(縣、市)參保企業申領穩崗返還由參保地穩崗返還受理機構受理。

)勞務派遣單位申請穩崗返還須在參保地穩崗返還受理機構大廳進行申領。

中小企業界定參照工業和信息化部等四部門印發的《中小企業劃型標準規定》(工信部聯企業2011300)。

國家、省出臺相關支持政策的,一并遵照執行。

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